Training in azienda

La formazione è un investimento e deve produrre risultati e ottengono risultati quei corsi che impegnano nella sperimentazione pratica – ossia nella quotidiana realtà operativa – di quanto appreso in aula e che includono una esigente verifica dei risultati. La domanda che ogni capo dovrebbe fare al collaboratore al termine di una giornata di formazione è: “che cosa hai imparato e che cosa, da domani, farai di diverso rispetto a quel che facevi fino a ieri?” Mi sono specializzato nella formazione alle vendite e, anche nei training aziendali, come nel coaching, il mio obiettivo è portare miglioramenti (e aumento delle vendite!)

Vuoi anche tu un miglioramento dei tuoi venditori attraverso una procedura concreta, professionale e personalizzata che si traduce in un sensibile aumento delle vendite?